(七)卖力政府人才综折打点工做,组织施止重点人才工程和名目筹划,组织推进深入职称制度变化,订定专业技术人员打点、继续教育和博士后打点等政策,卖力高层次专业技术人才选拔和造就工做,订定吸引留学人员来原市工做或定居政策。卖力人力资源和社会保障规模对外交流取竞争工做。组织订定技能人才造就、评估、运用和鼓舞激励制度。完善职业资格打点制度,落真职业技能多元化评估政策。
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